Produkt zum Begriff Vertrauen:
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Vertrauen (Luhmann, Niklas)
Vertrauen , Vertrauen im weitesten Sinne eines Zutrauens zu eigenen Erwartungen ist ein elementarer Tatbestand des sozialen Lebens. Von Vertrauen spricht man im täglichen Leben meist in moralischem Sinne. Dem gegenüber analysiert Luhmann Funktion, Bedingungen und Taktiken des Vertrauens sozialwissenschaftlich. Vor allem wird dabei angestrebt, den Bereich der rationalen Handlungen nach Möglichkeit zu erweitern. Das kann erreicht werden, wenn man in der Lage ist, durch persönliches Vertrauen oder Vertrauen in das Funktionieren gesellschaftlicher Systeme sich auf höhere Risiken einzulassen. Niklas Luhmann unternimmt es also in diesem schon klassisch gewordenen Buch, den in der Alltagssprache und der traditionellen ethischen Vorstellungswelt vielfach besetzten Begriff des Vertrauens im Rahmen theoretischer Soziologie zu erörtern und das in einer so anschaulichen und anregenden Weise, dass das Buch seit langem breite Beachtung gefunden hat - weit über den Kreis der Fachsoziologen hinaus. Dieser Titel ist auf verschiedenen e-Book-Plattformen (Amazon, Libreka, Libri) auch als e-Pub-Version für mobile Lesegeräte verfügbar. Dieser Titel ist nicht als Dozenten-Freiexemplar erhältlich. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 5. unveränderte Auflage, Erscheinungsjahr: 20140219, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Uni-Taschenbücher#2185#, Autoren: Luhmann, Niklas, Auflage: 14005, Auflage/Ausgabe: 5. unveränderte Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 140, Keyword: Fachsoziologie; Gesellschaftstheorie; Lehrbuch; Luhmann; Moral; Niklas Luhmann; Philosophie; Politische Systeme; Politische Theorie; Sozialphilosophie; Soziologie; Systemtheorie; Theoretische Soziologie; Vertrauen; gesellschaftliches System; soziale Komplexität; soziales Leben, Fachschema: Systemtheorie (soziologisch)~Vertrauen~Soziologie~Politik / Politikwissenschaft~Politikwissenschaft~Politologie~Philosophie / Gesellschaft, Politik, Staat~Soziologie / Theorie, Philosophie, Anthropologie, Fachkategorie: Politikwissenschaft~Soziale und politische Philosophie, Bildungszweck: für die Hochschule, Warengruppe: TB/Soziologie, Fachkategorie: Sozialtheorie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB, Co-Verlag: Uvk Verlag, Co-Verlag: Uvk Verlag, Länge: 185, Breite: 121, Höhe: 15, Gewicht: 169, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783825221850 9783828201484 9783828245488 9783432837734, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch, WolkenId: 1165884
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Vertrauen (Mishani, Dror)
Vertrauen , In einem Vorort von Tel Aviv wird vor einem Krankenhaus ein Neugeborenes gefunden. Am selben Tag verschwindet ein Tourist und lässt sein Gepäck im Hotelzimmer zurück. Inspektor Avi Avraham hat genug von Bagatellfällen und häuslichen Dramen. Deshalb stürzt er sich gleich in den rätselhaften Vermisstenfall. Doch bald merkt er, dass auch das Private Sprengstoff birgt - und gerät in ein Labyrinth aus Gewalt und Täuschung, das ihn bis nach Paris führt und nicht nur mit dem Mossad in Konflikt bringt. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20220223, Produktform: Leinen, Autoren: Mishani, Dror, Übersetzung: Lemke, Markus, Seitenzahl/Blattzahl: 352, Keyword: Avraham, Avi; Avraham, Avraham; Baby; Cholon; Detektiv; Die Möglichkeit eines Verbrechens; Die schwere Hand; Drei; Emuna; Ermittler; Ermittlungen; Fall; Findelkind; Geheimdienst; Glaube; Hebräische Literatur; Hotel; Israel; Israelische Literatur; Judentum; Krimi; Kriminalroman; Loyalität; Lügen; Missing File; Mord; Mossad; Nahostkonflikt; Palästina; Politthriller; Polizei; Religion; Säugling; TV-Serie; Tel Aviv; Tik Ne'edar; Täuschung; Vermisst; Vertrauen; Wilbusch, Jeff; arabisch; hebräisch; jüdisch, Fachschema: Israelische Belletristik / Kriminalroman~Paris / Roman, Erzählung~Geheimdienst / Roman, Thriller~Spionage / Roman, Thriller~Tel Aviv / Roman, Erzählung~Agent~Geheimdienst~Geheimdienst / Spionage~Spion~Spionage - Spionageabwehr, Fachkategorie: Kriminalromane & Mystery: Polizeiarbeit~Spionagethriller~Belletristik in Übersetzung, Region: Paris (City)~Tel-Aviv, Thema: Nervenkitzeln, Warengruppe: HC/Belletristik/Kriminalromane, Fachkategorie: Spionage und Geheimdienste, Thema: Entspannen, Text Sprache: ger, Originalsprache: heb, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Diogenes Verlag AG, Verlag: Diogenes Verlag AG, Verlag: Diogenes Verlag AG, Länge: 186, Breite: 122, Höhe: 27, Gewicht: 328, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2688967
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Vertrauen, Kraft & Widerstand
Vertrauen, Kraft & Widerstand
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Vertrauen in der Medizin
Vertrauen in der Medizin , Vertrauen ist in aller Munde. Es spielt für das Miteinander der Menschen eine wichtige Rolle. Gleichzeitig wird allenthalben ein Vertrauensverlust beklagt. Es stellt sich jedoch die Frage, was Vertrauen überhaupt ist. Worin genau liegt seine Bedeutung? Hat Vertrauen gar eine therapeutische Kraft? Wo hat das Vertrauen seinen Platz? Diesen Fragen geht das Buch nach, indem die Medizin in einen Dialog mit anderen Disziplinen tritt. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20230417, Produktform: Leinen, Redaktion: Maio, Giovanni, Seitenzahl/Blattzahl: 320, Keyword: Medizin; Medizinethik; Vertrauen; Vertrauenskrise; Vertrauensverlust, Fachschema: Ethik~Ethos~Philosophie / Ethik~Heilkunde~Humanmedizin~Medizin, Fachkategorie: Gesellschaft und Kultur, allgemein~Medizin, Warengruppe: HC/Medizin/Allgemeines, Lexika, Fachkategorie: Ethik und Moralphilosophie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Herder Verlag GmbH, Verlag: Herder Verlag GmbH, Verlag: Verlag Herder GmbH, Länge: 219, Breite: 144, Höhe: 27, Gewicht: 528, Produktform: Gebunden, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Autor: 9783451601019 9783451385759, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0025, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Wie viel Verantwortung und Vertrauen gibt es in dieser Welt?
Die Menge an Verantwortung und Vertrauen in dieser Welt variiert von Person zu Person und von Situation zu Situation. Es gibt Menschen und Institutionen, die viel Verantwortung tragen und großes Vertrauen genießen, wie zum Beispiel politische Führer, Unternehmensvorstände oder Ärzte. Auf der anderen Seite gibt es auch Menschen, die weniger Verantwortung tragen und weniger Vertrauen genießen, wie zum Beispiel Kinder oder Menschen, die in prekären sozialen Verhältnissen leben. Insgesamt ist es jedoch wichtig, dass Verantwortung und Vertrauen in einer ausgewogenen und gerechten Weise verteilt werden, um eine stabile und funktionierende Gesellschaft zu gewährleisten.
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Wie können wir sicherstellen, dass die Kommunikation in einer Organisation transparent und durchschaubar ist, um Vertrauen und Effizienz zu fördern?
Um sicherzustellen, dass die Kommunikation in einer Organisation transparent und durchschaubar ist, ist es wichtig, klare und offene Kommunikationskanäle zu etablieren. Dies kann durch regelmäßige Meetings, offene Diskussionen und die Nutzung von digitalen Plattformen erreicht werden. Zudem ist es wichtig, dass Führungskräfte und Mitarbeiter aktiv zuhören und Feedback geben, um Missverständnisse zu vermeiden und Vertrauen aufzubauen. Darüber hinaus sollten Informationen und Entscheidungsprozesse für alle Mitarbeiter zugänglich sein, um Transparenz zu gewährleisten. Schließlich ist es wichtig, eine Kultur der Offenheit und Ehrlichkeit zu fördern, in der Mitarbeiter sich sicher fühlen, ihre Meinungen und Bedenken zu äußern.
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Wie können offene Kommunikation und Transparenz in einer Organisation dazu beitragen, das Vertrauen der Mitarbeiter zu stärken und die Arbeitsmoral zu verbessern?
Offene Kommunikation und Transparenz schaffen ein Umfeld, in dem Mitarbeiter sich gehört und respektiert fühlen. Dies fördert das Vertrauen in die Führungsebene und stärkt die Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen. Zudem ermöglicht Transparenz den Mitarbeitern, besser zu verstehen, wie ihre Arbeit zum Gesamterfolg des Unternehmens beiträgt, was die Arbeitsmoral steigern kann. Durch offene Kommunikation können auch Missverständnisse und Konflikte frühzeitig gelöst werden, was zu einem positiven Arbeitsumfeld beiträgt und die Produktivität steigert.
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Wie können Führungskräfte das Vertrauen ihrer Mitarbeiter gewinnen und erhalten?
Führungskräfte können das Vertrauen ihrer Mitarbeiter gewinnen, indem sie transparent kommunizieren, Verantwortung übernehmen und ein offenes Ohr für Anliegen und Feedback haben. Es ist wichtig, Versprechen einzuhalten, fair zu handeln und Vertrauen durch Kontinuität und Verlässlichkeit aufzubauen. Durch Empathie, Ehrlichkeit und Respekt können Führungskräfte langfristiges Vertrauen bei ihren Mitarbeitern aufbauen und erhalten.
Ähnliche Suchbegriffe für Vertrauen:
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Menschen vertrauen (Parrish, Tommi)
Menschen vertrauen , «Suchende sind die Personen in Tommi Parrishs zweiter Graphic Novel «MENSCHEN VERTRAUEN». Eliza muss sich auf einmal als alleinerziehende Mutter durchschlagen und sucht nach Anerkennung als Spoken-Word-Performerin. Sasha bewundert Eliza und möchte ihr nah sein, überschreitet dabei aber oft Grenzen und schafft es kaum, das eigene Leben zu regeln. Und Andrew wird im Fernsehen von Fans bewundert, sitzt abends aber doch alleine an der Bar und erkauft sich Nähe mit Geld. Tommi Parrish erzählt in expressiven Farben und mit grosser Leichtigkeit von den sich immer wieder kreuzenden Lebenswegen und Gefühlswelten der drei Protagonist*innen und ihrer Suche nach sich selbst. Dass dies nie langweilig oder banal wird und es gelingt, uns Leser*innen von der ersten Seite an mitzunehmen, ist eine grosse Kunst und ein grosses Vergnügen.» - Christine Auernheimer, Internationaler Comic-Salon Erlangen , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230307, Produktform: Leinen, Autoren: Parrish, Tommi, Übersetzung: Schuler, Christoph, Seitenzahl/Blattzahl: 208, Keyword: LGBTQ; Mental Health; Selbstfindung, Fachschema: Comic / Graphic Novel~Graphic Novel, Fachkategorie: Graphic Novel / Comic / Manga: Moderne und zeitgenössische Belletristik / Literatur~Graphic Novel / Comic: Romanze, Warengruppe: HC/Belletristik/Humor/Cartoons/Comics, Fachkategorie: Graphic Novel / Comic / Manga: Gesellschaft / Kultur, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Edition Moderne, Verlag: Edition Moderne, Verlag: Verlag bbb Edition Moderne AG, Länge: 218, Breite: 171, Höhe: 27, Gewicht: 600, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: POLEN (PL), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 29.00 € | Versand*: 0 € -
Achim Duchow: Blindes Vertrauen
Achim Duchow: Blindes Vertrauen , Das Werkverzeichnis des Düsseldorfer Malers, Fotografen und Objektkünstlers Achim Duchow (1948-1993) lädt ein zur Wiederentdeckung eines komplexen OEuvres. Im spielerischen Umgang mit Autorschaft, Subjektivität und Medien, dem unmittelbaren Zugriff auf alle ihn bewegenden Themen ist ein Werk entstanden, das auch heute noch seine Wirkung entfaltet. In chronologischer Folge, unterbrochen von einzelnen Essays verzeichnet die Publikation als eine über 400-seitige Liste alle Phasen des Werks: Duchows Zusammenarbeit mit Sigmar Polke in den 1970er Jahren, seinen zweieinhalbjährigen Aufenthalt in Japan, seine Rückkehr 1981 in eine Kunstszene, die sich rasant in Richtung Marktgängigkeit verändert hatte, seine Arbeit an einem neuen Selbstver- ständnis als Künstler und Kulturarbeiter, seine malerische Auseinandersetzung mit deutscher Geschichte und Politik, mit Kolonialismus und Wiedervereinigung, aber auch mit dem Informel und dem Konstruktivismus. Das Werkverzeichnis katalogisiert alle auffindbaren Arbeiten sowie Texte von Duchow selbst. Weggefährt·innen und Historiker·innen geben einen Einblick in den radikalen Kontext seines Lebens. Achim Duchow (1948-1993) war ein deutscher Maler, Bildhauer und Fotograf, lebte und arbeitete in Düsseldorf. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Weig, Verena: Blindes Vertrauen
Blindes Vertrauen , Ein Führhund, dem sein sehbeeinträchtiger Halter im wahrsten Sinne des Wortes blind vertrauen kann, ist etwas absolut Faszinierendes. Dennoch sind Blindenführhunde in den letzten Jahren auch in die Kritik geraten: Sind sie nicht mittlerweile durch technische Hilfsmittel ersetzbar? Sind Ausbildung und Arbeit eines Blindenführhundes wirklich artgerecht? Für die Autorin steht fest: Sie sind nach wie vor nicht ersetzbar, aber es ist höchste Zeit, dass das Training über positive Verstärkung wirklich flächendeckend in die Ausbildung von Blindenführhunden einzieht. Nicht nur, weil es fairer gegenüber dem Tier ist, sondern weil am Ende auch zuverlässigere und sicherere Führhunde herauskommen, auf die sich ihr Halter in jeder Situation verlassen kann. Wie das geht, erklärt sie kenntnis- und detailreich in diesem Buch. Welche Voraussetzungen man braucht, um selbst Führhundetrainer zu werden, wie die formalen Rahmenbedingungen sind, worauf bei der Auswahl des künftigen Führhundes zu achten ist, wie Grundausbildung und schließlich Spezialausbildung Schritt für Schritt konsequent positiv gelingen und wie aus Hund und Mensch schließlich über Einschulung, Gespannprüfung und Nachbetreuung ein eingespieltes Team wird, erfahren alle am Thema Interessierten in diesem Buch. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 32.00 € | Versand*: 0 € -
Tödliches Vertrauen (Neu differenzbesteuert)
Tödliches Vertrauen
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Wie können Seilgärten dazu beitragen, das Vertrauen und die Teamarbeit in Gruppen zu stärken?
Seilgärten fördern Vertrauen, da die Teilnehmer sich aufeinander verlassen müssen, um Hindernisse zu überwinden. Durch die Zusammenarbeit bei der Bewältigung der Herausforderungen werden Teamfähigkeit und Kommunikation gestärkt. Die Erfolge im Seilgarten stärken das Selbstvertrauen der Teilnehmer und fördern ein positives Gruppengefühl.
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Wie beeinflusst Geheimniskrämerei das zwischenmenschliche Vertrauen und die Effektivität von Teamarbeit in verschiedenen Arbeitsumgebungen?
Geheimniskrämerei kann das zwischenmenschliche Vertrauen beeinträchtigen, da sie das Gefühl von Misstrauen und Unsicherheit bei den Teammitgliedern hervorrufen kann. Wenn Informationen zurückgehalten werden, kann dies zu Spannungen und Konflikten führen, die die Effektivität der Teamarbeit beeinträchtigen. In einer Arbeitsumgebung, in der Geheimniskrämerei herrscht, können Teammitglieder sich weniger unterstützt und involviert fühlen, was die Zusammenarbeit und den Erfolg des Teams negativ beeinflussen kann. Offene Kommunikation und Transparenz sind entscheidend, um das Vertrauen zu stärken und die Effektivität der Teamarbeit zu fördern.
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Wie beeinflusst Geheimniskrämerei das zwischenmenschliche Vertrauen und die Effektivität von Teamarbeit in verschiedenen Arbeitsumgebungen?
Geheimniskrämerei kann das zwischenmenschliche Vertrauen beeinträchtigen, da sie das Gefühl von Misstrauen und Unsicherheit bei den Teammitgliedern hervorrufen kann. Wenn Informationen zurückgehalten werden, kann dies zu einem Mangel an Transparenz und Offenheit führen, was das Vertrauen untergräbt. In einer Arbeitsumgebung, in der Geheimniskrämerei herrscht, kann die Effektivität der Teamarbeit beeinträchtigt werden, da die Kommunikation und Zusammenarbeit behindert werden können. Offenheit und Transparenz hingegen fördern das Vertrauen und die Effektivität von Teamarbeit, da sie ein Umfeld schaffen, in dem die Teammitglieder sich gegenseitig unterstützen und aufeinander verlassen können.
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Wie beeinflusst Geheimniskrämerei das zwischenmenschliche Vertrauen und die Effektivität von Teamarbeit in verschiedenen Arbeitsumgebungen?
Geheimniskrämerei kann das zwischenmenschliche Vertrauen beeinträchtigen, da sie das Gefühl von Misstrauen und Unsicherheit bei den Teammitgliedern hervorrufen kann. Dies kann zu einer schlechten Kommunikation und einer geringeren Zusammenarbeit führen. In Arbeitsumgebungen, in denen Geheimniskrämerei herrscht, kann die Effektivität der Teamarbeit beeinträchtigt werden, da wichtige Informationen zurückgehalten werden und die Teammitglieder nicht in der Lage sind, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Offene Kommunikation und Transparenz sind entscheidend, um das zwischenmenschliche Vertrauen zu stärken und die Effektivität von Teamarbeit in verschiedenen Arbeitsumgebungen zu fördern.
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